给工会建设的一点意见

具体点说，管理层在线时间问题，上述的整合完成后，就能解决。

会员制。要知道当时各大公会的火拼多激烈，大家都在到处抢人。如果实行过于繁琐的审批制，会流失人气的。当然我们也绝不是来者皆收，你看现在一朵的成员，整体素质还是可以的吧？实际上我们实行的是“给每个人一次机会”的方案。即只要你符合很基本的条件，都可以先加入群。但并不意味着你就可以长久留在公会里了。公会还会看你以后的长期表现，如有不妥的地方，还是会随时清理的。公会每天都在清理不合格的人员。通过一次次的筛选过滤，现在成型的团队还是有质量保证的。

考勤制度。我们会实行两套方案。对于想认真、专心玩游戏的成员，将加入“一朵”跟“火の一朵”帮会，有比较严格的考勤。至于以休闲、娱乐为主的成员，将加入“风の一朵”跟“水の一朵”，要求就比较宽松了。具体的考勤方案，我们将在开启帮会合并工作后推出。

某静静地飘过。。。。。故无言权。。。仅限此贴

支持一个~

现在大部分人都忙着玩游戏，来论坛的人是越来越少了，本来很多人就不能长时间在线，再加上还要分一部分时间给游戏，想要找到管理论坛的人基本少的可怜，很多事情不是不想做而是没法做啊

一朵是为了仙剑而生的 仙剑不倒一朵就会存在。可一个工会要想发展的长久不能只在一款游戏上付出毕生经历。毕竟人是喜新厌旧的，我们可以建军团建分会来扩大一朵的实力进驻有名的网游让不同的玩家都能找到属于自己的游戏.而不是来了一朵玩两天仙剑又离去了，一朵是个好公会我很喜欢，我不想离开，我相信来过一朵的都会这样认为，可仙剑这款游戏有目共睹已经让玩家大失所望没有预期的好，说实话我不想玩这样的游戏他跟同一期的,《永恒之塔》》和《剑网3》差的太远.
  扇子你认为一朵的未来该会怎样