一朵物语

标题: 关于一朵,关于建设 [打印本页]

作者: 丨一朵丶绾绾    时间: 2009-10-9 16:54
标题: 关于一朵,关于建设
这是我写的第二篇关于团队管理的文章。
第一篇只针对于局部来讲的。
这篇文章从入一朵以来开始酝酿至今。
如有不足之处,请大家补充。


首先,我估计扇子是个做销售的,不可否认的,在他的领导之下,一朵的外交很成功,也很成功的在剑3三星望月中出名了。但也不可否认的,扇子的全面管理稍欠缺,内部管理比较的薄弱。

对于网络的一个社团来讲,我觉得也应该像现实的企业那样去管理。
固然要有善于冲锋打仗的销售团体,也要有精于内部管理的各个阶层,比如运营、人事行政、生产研发、财务等等。

现在,一朵给我的感觉就像一个民企(请不要误会民企这词,我没有任何贬低的意思,只是用来比喻),民企的通病在于:老板大小事务一手抓。

--对于公会,我认为下面几个部门是必不可少,而且目前急需加强管理和培训的。

1,运营部
a,不可缺少这样的部门
b,工作内容很锻炼人,很累,很繁琐,很操心

简单的说,运营部的所有人员做的工作都是协助性的,
比如协助及推动实施公会的总体战略和计划;
监督、指导公会各部门的工作;
负责运营管理、内部控制及信息系统的指导和管理工作;
协助建立公会通畅的对内对外沟通。

运营部可以分:战场队、副本队等。
而战场队、副本队可以再分出一些管理出来。

2,人事行政部
大家一听这个部门,第一个反应就是招人。
但人事所做的应当是远远大于这个的。比如:猎人才、培训。

公会招聘管理人才,不能单单只是靠个人前来应聘,而是应该成立一个单独的小部门,
专门发掘有管理能力的人,然后想办法说服他们来担当管理。

除此以外,对于有热情而缺乏经验的童鞋,我们应该成立一个培训部门,定期组织培训。
最简单直接的办法就是让有经验的来担当讲师,给他们上课。

我们还应该有一个内部推荐人才的办法,推荐成功的可以有适当的奖励。
这样可以充分调动大家的积极性。
我不相信,这么大的公会连这些小小的奖励都会出不起。
一朵这么大,每个人捐几金或者捐一些东西,都有很多很多了……

3,生产部、财务部
这2个词,顾名思义。

下面把行政、财务、生产3者的关系简单描述如下:
所谓行政,就是负责公会内部行政后勤事务,网络社团最主要指活动、物资、人员的调配等。

在剑3中,生产部门的职责很清楚,就是负责各种物资的生产,
但这个部门不具备物资调配能力,如果是公会需求的物资,日常储备均应交给财务部保管。

而如果某个活动需要物资,均应由行政部提交需求清单向财务部提取物资。
这样物资的来往都有根有据,查起来也会一清二楚。


我觉得,公会的物资积累,应该靠平时集攒,而不是临时临急的来做,
毕竟假如公会需要打架之类的,都是要大量药材的,
如果平时不集攒一些物品的话,一时之间会很难应付大场面的pk或者活动。


而且,个人认为,如此构成,公会每个部门分工明确,扇子再不用大小事务一手抓,比如,制作3周年纪念抱枕,这类的事情的细节部分应该由行政和财务去协作完成的。


所谓,众人拾柴火焰高,

期待,一朵,更好……
作者: 丨一朵丶星点    时间: 2009-10-9 17:26
沙发,顶个~
再挂个执照我们可以上市啦
作者: 丨一朵丶柯熠    时间: 2009-10-9 17:50
最近改革呼声很高
作者: 丨一朵丶杯中酒    时间: 2009-10-9 18:12
突然发现我可以评分了。。
作者: 丨一朵丶新约    时间: 2009-10-9 18:19
BS.。。LSD。。。。。。
绾绾俺来认真看下=。=~~
作者: 丨一朵丶生天目    时间: 2009-10-9 18:31
说的很有道理啊...
作者: 丨一朵丶小扇    时间: 2009-10-9 19:35
很好的建议。有些想法我们已经付诸行动了,有些因为条件的不足尚不能成行,有些则是没有想过值得认真考虑……总之,一朵多一些像绾绾同学这样能提实质性建议的人,而不仅仅是空泛的抱怨,那一朵的明天才会真的更美好:)
作者: 丨一朵丶霜舞    时间: 2009-10-9 20:09
建议很好 支持
第三个部分还是合并到一个管理财务资源的
作者: 丨一朵丶小木马    时间: 2009-10-9 20:10
关键是需要人来执行
作者: 丨一朵丶依兮    时间: 2009-10-9 23:53
我觉得论坛管理最好不能重复。能不能这样,公会分成三大管理区:YY`游戏、论坛。分部管理,像树型那样?
作者: 丨一朵丶小扇    时间: 2009-10-10 08:11
我觉得论坛管理最好不能重复。能不能这样,公会分成三大管理区:YY`游戏、论坛。分部管理,像树型那样?
丨一朵丶依兮 发表于 2009-10-9 23:53


公会没有那么多合适的人才。如果有,当然也希望专人专职。目前的确没有足够的条件,所以就出现了紫紫这样游戏是管理、歪歪是黄马、论坛还是版主的做牛做马的人……大家都辛苦了。

我们也一直在很努力挖掘管理人才,只能说,需要慢慢来吧。
作者: 丨一朵丶依兮    时间: 2009-10-10 18:37
在剑三帮派里公布一下呢… 在整顿好后,可以让新人代些位置。YY尝试看看能不能开“各帮派专用房“?或许找管理的信息公布在游戏里效果会好些




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